Das Interesse der Auszubildenden an Digitalisierung nutzen, um die Ausbildung attraktiver zu gestalten und gleichzeitig für das Unternehmen Nutzen gewinnen.
Diese Idee steckt hinter dem Projekt Azubis als Digitalisierungsscouts in Unternehmen, kurz Digiscouts^®.

Unter Begleitung des RKW Kompetenzzentrums und der Arbeitsagentur nahm unsere Auszubildende die Herausforderung an und beteiligte sich mit dem Projekt „Digitale Wohnungsgbesichtigung“ an den Digiscouts^®.

Mit diesem Projekt gestaltet sie aktiv die aktuellen Digitalisierungsschritte der WGK mit und erlangt gleichzeitig Erfahrungen und Kompetenzen.

Unsere Interessenten und Mitarbeiter profitieren direkt davon:

• Entspannte und zeit- und ortsunabhängige Wohnungsbesichtigung, keine, oft schwierige, Terminfindung erforderlich
• Mehr Wohnungsbesichtigungen bei geringerem Zeitaufwand für Interessenten und Mitarbeiter möglich
• Kontaktverminderung in Pandemiezeiten, Anzahl und Dauer der Vororttermine minimiert sich

Wir freuen uns mit unserer Auszubildenden über den Erfolg des Projekts.

Beispiel für eine digitale Wohnungsbesichtigung.